工會健保-台"衛生署前署長":健保頂多撐到2015 應盡快改革
美國與台灣地區醫師的待遇工會健保相差八倍到九倍，馬英九表示，台灣地區與歐美醫療人員的待遇差距、超時工作等問題都需要面對，當局絕對不會犧牲醫護人員來創造亮麗的健保。
馬英九還表示，“衛生署”已成立項目小組，研擬醫師可否受到“勞基法”保障。雖然可能無法百分之百做到“朝九晚五”，但應正視工時、傷害賠償、休假及保險條件。“衛生署”初步規劃以定型化契約方式規範，並納入醫院評鑒，加強保障醫師的勞動權益。
“若健保糟糕，馬英九會留下曆史罵名”。520台灣地區領導人就職典禮前，台“衛生署前署長”楊志良表示，馬英九要搏曆史定位，應盡速改革健保，改采家戶總所得制，否則健保撐不到2025年。
台灣醫療改革基金會昨天舉行記者會，楊志良、“健保局前總經理”朱澤民皆與會，兩人都提到，馬英九應該勇敢改革健保費收取不公、醫療資源分配不正義、醫院經營管理不仁三大弊端。
“健保局長”戴桂英回應，比起一代健保，補充保費的公平性已較進步，二代上路後累積經驗，作爲三代健保規劃。“二代健保法只有及格60分”。楊志良說，健保“修法”困難，開辦十多年來唯一一次“修法”，即在馬英九任內，但這次“修法”仍無法讓健保永續經營，不只未打破以職業分類的保費收取舊制，論口計費也對家庭不友善。
朱澤民說，健保每年來自保險對象及雇主的保費約3200億元（新台幣，下同），但補充保費每年僅增加200億元，顯示二代改革只是一小部分，不夠理想。
“補充保費頂多只能撐到2015年”。楊志良說，島內人口老化速度快，預估2025年老年人將占台灣地區人口的20%，人口結構呈倒三角形，老年人醫療費用支出又是年輕人的四至五倍，屆時民衆生病沒有年輕醫護人員照顧，整體醫療財務負擔沈重，健保將無法永續經營。
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